Wat zijn de kosten van BeFrank?

BeFrank rekent kosten voor pensioenopbouw en beleggingen in de vorm van een jaarlijkse beheervergoeding, administratiekosten per medewerker en eventuele transactiekosten. De beheervergoeding voor beleggingen ligt tussen de 0,12% en 0,24% van het beheerde vermogen. Daarnaast zijn er administratiekosten van zo’n €30 tot €60 per medewerker per jaar. Werknemers die zelf beleggen, betalen transactiekosten.

De kosten die BeFrank in rekening brengt voor pensioenopbouw en beleggingen zijn op te delen in verschillende categorieën. Ten eerste is er de jaarlijkse beheervergoeding voor beleggingen. Deze vergoeding bedraagt tussen de 0,12% en 0,24% van het totale beheerde vermogen. Dit percentage wordt doorgaans dagelijks verrekend met de waarde van de beleggingen.

Naast de beheervergoeding zijn er administratiekosten. Deze kosten worden per medewerker per jaar in rekening gebracht en variëren doorgaans van €30 tot €60. Deze kosten dekken de administratie van de pensioenregeling. Verder is er de Lopende Kosten Factor (LKF) voor beleggingsfondsen. De exacte getallen of berekeningsmethoden voor de LKF zijn niet specifiek vastgelegd, maar deze factor omvat diverse kosten binnen de beleggingsfondsen zelf, zoals kosten voor de fondsbeheerder en operationele kosten.

Werknemers die ervoor kiezen om zelf hun pensioenbeleggingen te beheren via de 'Do It Yourself' optie, betalen transactiekosten. Voor elke aankooptransactie buiten de standaard lifecyclefondsen rekent BeFrank €3. Dit betekent dat de frequentie van aan- en verkopen invloed heeft op de totale kosten voor deze beleggingskeuze.

Om een beeld te krijgen van de totale kosten bij BeFrank, kan een rekenvoorbeeld helpen. Stel een medewerker heeft een pensioenvermogen van €50.000 en kiest voor de standaard beleggingsoptie. De jaarlijkse beheervergoeding zou dan tussen de €60 (0,12% van €50.000) en €120 (0,24% van €50.000) liggen. Hier bovenop komen de administratiekosten, die tussen de €30 en €60 per jaar bedragen. In dit scenario zouden de totale jaarlijkse kosten voor deze medewerker tussen de €90 en €180 vallen, exclusief eventuele Lopende Kosten Factor en transactiekosten bij zelf beleggen.

De kostenstructuur van pensioenuitvoerders kan variëren. Onderstaande tabel geeft een vergelijking van de belangrijkste kostenposten van BeFrank met die van twee andere pensioenuitvoerders, gebaseerd op de laatst bekende cijfers:

Bij het vergelijken van pensioenkosten is het belangrijk om te beseffen dat de exacte kostenstructuur en de manier waarop deze worden gepresenteerd, kunnen verschillen per pensioenuitvoerder. Zo zijn de genoemde kosten voor StiPP en BPF Bouw gebaseerd op cijfers uit 2024. Specifiek voor BPF Bouw geldt dat de pensioenbeheerkosten van €113 per deelnemer per jaar niet direct overeenkomen met het bedrag dat een individuele deelnemer betaalt. Ook is het niet precies aan te geven hoeveel een deelnemer bijdraagt aan de kosten voor vermogensbeheer en transactiekosten, die respectievelijk 0,65% en 0,17% van het belegd vermogen bedroegen in 2024.