Wat is het dividend van Eurocastle?

Eurocastle keert sinds 2017 een vast regulier cash jaardividend uit. Dit dividend bedraagt €0,60 per aandeel per jaar, verdeeld over vier kwartalen. Per kwartaal ontvangen aandeelhouders dus €0,15. Deze dividendpolitiek is ingevoerd om consistentie en voorspelbaarheid te bieden aan investeerders, hoewel er in 2019 een afwijking van dit beleid heeft plaatsgevonden.

Sinds de invoering van het nieuwe dividendbeleid in 2017 hanteert Eurocastle een duidelijke structuur voor de uitkering aan haar aandeelhouders. Het doel van dit beleid is om een stabiele en voorspelbare cashflow te genereren voor investeerders. De kernpunten van dit reguliere dividendbeleid zijn:

• Het betreft een vast regulier cash jaardividend.
• Het totale jaarbedrag is €0,60 per aandeel.
• De uitkering vindt plaats in vier kwartaalbetalingen.
• Elke kwartaalbetaling bedraagt €0,15 per aandeel.

Deze aanpak betekent dat aandeelhouders elk jaar, onder normale omstandigheden, een consistent bedrag kunnen verwachten. Een aandeelhouder die bijvoorbeeld 2.500 Eurocastle-aandelen bezit, ontvangt jaarlijks een totaalbedrag van €1.500 (€0,60 x 2.500 aandelen). Dit bedrag wordt dan in vier gelijke delen van €375 per kwartaal uitgekeerd.

Hoewel het beleid uitgaat van een vast jaardividend, is het belangrijk om te weten dat er uitzonderingen kunnen zijn. Een voorbeeld hiervan is het jaar 2019. In dat jaar keerde Eurocastle een totaal dividend uit van €0,30, wat afweek van het reguliere beleid. Deze afwijking was het gevolg van ingrijpende koerswijzigingen die destijds plaatsvonden. Dit toont aan dat, hoewel het beleid gericht is op stabiliteit, externe factoren invloed kunnen hebben op de daadwerkelijke dividenduitkering.

Om een helder overzicht te geven van het reguliere beleid en de bekende afwijking, vindt u hieronder een samenvatting:

Het is raadzaam voor beleggers om altijd de meest recente communicatie van Eurocastle te raadplegen voor de actuele dividenduitkeringen, aangezien afwijkingen zoals in 2019 kunnen voorkomen.